
Cette attitude provocatrice de KINROSS/Tasiast a créé un climat de suspicion et de méfiance des travailleurs vis-à-vis de l’Employeur et n’est pas de nature à préserver la paix sociale à laquelle la CLTM est très attachée.
Seul le respect des droits et des devoirs des différents antagonistes est gage de stabilité et de sérénité dans une entreprise quelle que soit sa vocation et sa dimension.