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Une initiative concrète pour dynamiser le marché de l'emploi local, avec un accent particulier sur l'inclusion, a été lancée ce mercredi à Nouakchott. Sous la supervision du Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdallahi Louly ; le ministre et la Banque Nationale de Mauritanie (BNM) ont signé un accord majeur. Cet accord prévoit une contribution financière de 50 millions d’anciennes ouguiyas (MRO) de la BNM vers le compte de soutien à l’emploi des personnes handicapées.
Un partenariat stratégique pour l'emploi
L'accord, signé par M. Hamadi El Bekaye, Directeur Général de l’Emploi, et M. Meimou Lab, Directeur Exécutif de la BNM, dépasse le simple geste financier. Il matérialise une synergie public-privé essentielle pour relever les défis de l'emploi en Mauritanie. Son objectif central est triple :
-Promouvoir l'intégration socio-professionnelle d'une catégorie vulnérable ;
-Soutenir le pouvoir d'achat en aidant à supporter les charges de la vie ;
-Intégrer durablement les bénéficiaires dans le tissu économique national.
Un mécanisme innovant pour faciliter l'accès à l'emploi
L'accord introduit un dispositif volontaire alternatif particulièrement novateur. Il offre une solution aux institutions et entreprises qui, pour diverses raisons, ne peuvent recruter directement des personnes handicapées. Celles-ci peuvent désormais contribuer volontairement à un fonds dédié. Ce fonds financera ensuite :
-Le soutien à l'emploi des personnes handicapées ;
-Des projets d'entrepreneuriat spécifiquement conçus en leur faveur.
Ce mécanisme flexible élargit significativement les possibilités de participation du secteur privé à la politique nationale d'emploi et d'inclusion.
Engagement du secteur privé et vision inclusive
M. Mohamed Abdallahi Noueigued, Président du groupe BNM, a placé cet accord dans une perspective large de promotion de l'emploi et des droits :
-Droit à l'emploi et au développement : Il a affirmé que la contribution est "une expression sincère de la foi inébranlable dans le droit de chaque individu... à une vie digne et à une participation active au processus de développement national" ;
-Nécessité de l'inclusion : "Les personnes ayant des besoins spécifiques... font partie intégrante de son tissu (sociétal)", méritant des "opportunités de formation, de qualification et d’emploi adaptées".
M. Noueigued a lancé un appel clair aux "hommes d’affaires et acteurs économiques" pour qu'ils contribuent à leur tour au soutien de cette catégorie, réaffirmant l'engagement de son groupe aux côtés de l'État dans les domaines clés de la formation et de l'emploi.
Validation par la société civile et alignement politique
M. Lehbouss El Id, Président de la Fédération Mauritanienne des Associations Nationales des Personnes Handicapées, a salué cet accord comme une preuve de la conjugaison efficace des efforts entre secteurs public et privé.
Pour lui, il s’agit de l'incarnation de la volonté politique du Président de la République, M. Mohamed Cheikh El Ghazouani, d'impliquer toutes les catégories, "en particulier les plus vulnérables", dans la dynamique de développement et d'accès à l'emploi.
Cette signature marque donc une avancée significative dans la politique de promotion de l'emploi en Mauritanie. Au-delà du montant, l'accord crée un levier financier et un mécanisme pratique pour favoriser l'accès à l'emploi et à l'entreprenariat pour les personnes handicapées, démontrant une approche innovante de partenariat public-privé. Il répond à un impératif d'équité sociale tout en renforçant le tissu économique national par une meilleure inclusion. L'appel de la BNM à d'autres acteurs économiques ouvre la voie à une mobilisation plus large pour faire de l'emploi accessible et inclusif une réalité tangible en Mauritanie.