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Chères consœurs, chers confrères,
Notre profession traverse aujourd’hui une étape déterminante, où les enjeux d’une transformation profonde se croisent avec la nécessité de préserver les fondements de notre indépendance — un rempart réel pour notre crédibilité et l’assise indispensable de la confiance dans le système judiciaire.
Cette indépendance, dans notre pratique professionnelle, n’est ni un repli sur soi ni une rupture avec le contexte, mais plutôt une conscience institutionnelle éclairée qui équilibre la spécificité du rôle et l’intégration de la fonction. Elle permet de tisser des relations équilibrées avec toutes les parties prenantes, tant dans le secteur privé que public, fondées sur le respect mutuel et une coopération constructive, qui préservent la profession de toute dérive conflictuelle, d’assujettissement ou de dépendance.
En me référant aux analyses diagnostiques antérieures qui ont mis en lumière les maux, les obstacles du parcours et ses perspectives, je suis convaincu que le passage du diagnostic à la mise en œuvre effective est aujourd’hui une nécessité urgente. Il s’agit de forger une vision professionnelle commune reposant sur la clarté et la cohésion de la conception, renforçant ainsi l’indépendance des décisions professionnelles et le rôle influent de l’avocat au sein de son environnement judiciaire et institutionnel.
À la lumière des récentes évolutions professionnelles, notamment l’annonce du retrait de la candidature du bâtonnier sortant en faveur d’un autre candidat, il apparaît clairement que cette étape exige une réaffirmation du critère de l’expérience effective comme pierre angulaire de tout appel au suffrage, loin de toute manœuvre conjoncturelle ou repositionnement qui donnerait l’impression que la fonction de bâtonnier est une sorte de prérogative gérée selon des considérations personnelles et politiques, au détriment de la responsabilité de préserver l’intérêt supérieur de notre profession et ses principes.
Préserver l’unité de notre ordre, dans toute la diversité des visions et des approches, demeure tributaire de notre capacité à gérer cette diversité avec responsabilité et équilibre, transformant ainsi les différences en opportunités d’enrichissement et en une stratégie authentique d’ouverture vers des horizons plus vastes et plus larges.
Animé par cette conscience, et par tout ce que requièrent l’engagement, la détermination et la fidélité à ces valeurs, je vous présente un pacte pour un travail collectif, et non une simple candidature à une fonction ; afin de conduire notre ordre vers une trajectoire professionnelle qui réalise l’intérêt suprême de la profession, équilibre ses fondamentaux avec les exigences de notre temps, et institue un travail collectif qui restaure l’efficacité et consolide la place professionnelle selon une approche qui conjugue force de principe et souplesse dans l’action.
Et que Dieu nous accorde le succès