انتقدت إلكونفدرالية الحرة للعمال، تراجع الحكومة و أرباب العمل عن التزاماتهما السابقة. و قالت في بيان لها ، إن اكتتاب 500 فقط من حمالة ميناء العاصمة و ترك 2000 حمال و عامل يواجهون مصيرهم في الشارع، دون أي دخل مع هشاشة وضعهم أصلا، يعد تراجعا عن الإتفاق المبرم بين الطرفين سنة 2019.
و هذا نص البيان :
إن القسم النقابي للكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا في ميناء انواكشوط المستقل يعلن موقفه من الأحداث المؤسفة التي تدور منذ اشهر في الميناء ، والتي ألحقت ضررا كبيرا بالحمالة و نسفت كل حقوقهم المادية والمعنوية جراء سياسة الخداع المكشوفة التي مارستها الإدارة و أرباب العمل لتقويض حقوق الحمالة .و أمام هذه الممارسات التعسفية و المؤلمة التي قضت بفصل أزيد من ألفي حمال و عامل وجدوا أنفسهم فجأة دون أي دخل مع هشاشة وضعهم اصلا ، على الرغم من وجود اتفاق يعود لسنة 2019 يلزم الطرفين الموقعين عليه و هما الحكومة و أرباب العمل باكتتاب 2500 من حمالة الميناء ، إلا أن العدد الذي تم اكتتابه في النهاية لم يتجاوز 500 فقط ، فيما تم فصل 2000 و تركوا لمواجهة مصيرهم في الشارع ، و نظرا لكل هذه الحيثيات فإننا نؤكد على ما يلي:
1- ندين بأشد العبارات ما جري من قمع و فصل جماعي تعسفي غير مسبوق.
2- نطالب بالتطبيق الفوري لبروتوكول الإتفاق القاضي باكتتاب 2500 من الحمالة بعد تصفية اللائحة الأصلية المكونة من 5560 شخصا .
3- نستنكر و نرفض بشدة تراجع الحكومة و أرباب العمل عن التزاماتهما في هذا الموضوع.
4- نطالب بفتح حوار جاد يفضي إلى تجسيد و تطبيق بنود الاتفاق ، من أجل تحسين ظروف الحمالة ، و ذلك من خلال الرفع من مستوى الدخل.
5- اعتبارا من هذا اليوم فإن القسم النقابي للكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا يقرر الوقف الكامل لتنسيقه مع إدارة الميناء و الأطراف الأخرى المعنية بالعملية حتى يتم تصحيح المسار بما يضمن إثبات كامل حقوق الحمالة و المحافظة عليها.
6- نطلب من جميع العمال المعنيين بالمسألة أن لا يرضوا بالمهزلة المسماة (دبار ) التي تعني القبول بمليون أوقية مقابل الفصل النهائي.
7- ندعو جميع العمال إلى وحدة الصف أمام هذه التحديات الجسيمة
و في الختام فإننا نؤكد ونتمسك بالدعوة إلى الحوار الفوري و المسؤول الذي يشكل وحده الطريق الصحيح و المأمون و المجدي لتسوية المشكلات القائمة اليوم .
مكتب قسم الميناء
التوزيع:
- إدارة الميناء
- اتحاد أرباب العمل
- مفتشية الشغل
نواكشوط 2023/01/14