طالب الناجحون في المسابقة الخارجية إبريل 2014 الإدارة العامة لتلفزيون الموريتانية الرسمية بتسوية وضعيتهم في أسرع وقع، ووصفوا العقود التي أبرمتها معهم الإدارة بأنها "مخالفة لبعض مقتضيات تشريعات العمل المعمول بها في البلد وخاصة ترتيبات المادة: 18 من مدونة الشغل".
وقال العمال في رسالة بعثوا بها للمديرة العامة للتلفزيون، وحصلت الأخبار على نسخة منها إن عقود العمل العادية هي العقود غير المحددة المدة CDI، وأنه لا يتم اللجوء إلى العقود المحددة المدة CDD كما تم في حالتهم إلا بشكل استثنائي عندما يكون العمل ذا طبيعة موسمية أو مؤقتة.
واعتبر العمال أن إعلان التلفزيون عن اكتتاب محررين ومعدي ومقدمي برامج كان للتعاقد مع موظفين سيدخلون مسارا مهنيا يتسم بالاستمرارية على غرار الأعمال العادية للتلفزيون، حيث فوت عليهم العمل للمؤسسة حوالي سنتين ونصف فرصا أخرى كانت متاحة لهم بوصف أغلبهم أطر سامين وحاملي شهادات عليا.